近日，記者從河南省衛健委獲悉，該省今年將特招1000名醫學院校畢業生到鄉鎮衛生院工作，其中本科生150名、專科生850名，充實基層醫療機構人才隊伍。

　　本次特招對象為應屆和往屆醫學院校畢業生，不受畢業年限、地域、性別、年齡等限制。各鄉鎮衛生院要與特招生簽訂聘用合同，特招生在基層工作服務時間不少于6年。服務期間，特招醫學畢業生有經費補助，本科生每人每年6000元，補助5年，按年度撥付。在編制管理上，用人單位有空編的，要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在市縣事業編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉鎮衛生院的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理。

　　按照要求，對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。