為鼓勵廣大教師長期從教、終身從教，青島市教育局日前決定在每年教師節等重要時間節點設置教師職業禮遇，以中小學、幼兒園為主體組織實施。

　　青島市設置教師職業禮遇按照從業時間點，分入職，從教10年、20年、30年和退休三部分。其中，新教師入職禮遇包括中小學、幼兒園結合升旗儀式舉行新教師宣誓儀式和與指導教師結對拜師的儀式;開展新教師上好第一堂課、帶好第一個班的活動;開展為新教師上好職業生涯規劃課，指導新教師做好職業發展規劃活動。

　　教師從教10年、20年、30年禮遇包括中小學、幼兒園頒發從教10年、20年、30年證書，并邀請畢業生代表、學生家長代表等參加證書頒發儀式;中小學、幼兒園開展從教10年、20年、30年教師校內公開觀摩課、教育教學業績展示、從教故事評比(講述)等活動;中小學、幼兒園進行第一次證書發放時，對滿10年未滿20年的教師發放從教10年證書，對滿20年未滿30年的教師發放從教20年證書，對滿30年及以上的教師發放從教30年證書。

　　按照《青島市教育局中小學(幼兒園)教師榮譽退休制度》要求，教師退休禮遇包括開展退前談話，肯定成績，征求意見建議;開展上好退休前最后一節課或教育教學業績展示活動;舉行隆重退休儀式，頒發退休證或紀念冊(紀念章)或贈送紀念品;做好退休后走訪、定期體檢、參加相關活動的服務工作。

　　青島市教育局局長劉鵬照表示，青島實施教師職業禮遇，旨在進一步激發教師工作活力，推動全社會形成尊師重教濃厚氛圍。