教育是事關國家發展和民族未來的千秋基業。近年來，奎聚教育緊緊圍繞昌邑市教育部門確定的任務目標和年度重點工作，深入實施“一三六”高質量發展行動計劃，各項工作有序推進，成績斐然。

　　強化黨建引領

　　創新思政育人模式

　　“七一”期間，山東省昌邑市奎聚街道文山小學錄制的“奮斗百年路　黨員講黨史”微視頻正在學校公眾平臺陸續推出。這是奎聚教育深入開展黨史學習教育、對廣大師生進行思政教育的一個縮影。

　　創新黨課形式，落實黨組織引領。設立黨員示范崗、青年黨員先鋒崗、黨員名師工作室等，在抗擊疫情、掃雪除冰、課程改革、創建全國文明城市等各項工作中時時處處發揮示范帶頭作用。

　　打造黨建品牌，擦亮黨建名片。本著“傳承、深化、完善、提升”的工作思路，以文山小學為引領，深入開展紅色思政課的研究，建立并逐步完善紅色思政教育課程體系，推出了紅色思政“昌邑模式”。

　　近年來，奎聚教育黨委被昌邑市教育部門授予“先進基層黨組織”。南隅小學黨支部獲評“濰坊市先進基層黨組織”，南隅小學被濰坊市教育部門授予“濰坊市百所黨建品牌示范校”。文山小學多次承辦市級以上黨建觀摩現場會，被確定為全市思政課教學試點學校，并獲評“濰坊市鑄魂育人示范校”。

　　強化隊伍建設

　　全面激發執教活力

　　完善獎勵機制，細化管理體系。奎聚教育先后制定并出臺了《奎聚街道鎮級優秀教師(教育工作者)及教育教學獎評定辦法》《奎聚街道縣級及以上優秀教師推薦方案》《專業技術職務評聘工作實施方案》等。在2020年教師節之際，對各類優秀教師發放獎勵資金10余萬元，極大地調動了全體教職工的工作積極性。

　　凝練精神內核，完善成長機制。以校(園)長論壇為抓手，深入實施奎聚教育“一三六”高質量發展行動計劃，落實6項重點工作，提高校長治校育人能力，打造優質育人團隊。組織青年教師積極參加各級各類競賽和觀摩課等活動，成立名師工作室，開展“青藍工程”“典點面工程”“書香教師工程”“個案研究”“教學臺賬問題研究”“青年教師論壇”等，為青年教師積極搭建共同學習、交流分享的平臺，助力教師快速成長。

　　2020年，奎聚街道共有27名教師在全市中小學課堂大賽中名列前茅。郝翠麗老師獲評“山東省教書育人楷模”，昌邑市僅此一人，并入選山東省特級教師工作坊。

　　強化課程改革

　　穩步提升教育質量

　　創新教育方式，應對突發疫情。居家上網課之初，奎聚教育迅速出臺了《在線學習工作實施方案》，實行分層管理、逐級包靠負責制，研發建立各學科課程資源包，創新線上教學方式，確保教學標準不縮水、教學質量不降低，為全市提供了“模板”，《昌邑教育》《濰坊教育》多次予以報道。

　　扎實推進教學研討，著力打造高效課堂。組織學科課堂大賽、優秀教師示范課，召開教學管理核心問題破解方案聽證會，以奎聚小學為主課堂，南隅、十字路、石灣三處小學利用專遞課堂進行同步研討，大力推行“雙自主”課堂教學模式，一系列措施將課程改革做實做深做細。

　　2020年，奎聚街道教學工作獲評全市十鎮街區之首，8所學校獲評“教學工作先進單位”，奎聚中學3個級部均獲評“教學工作先進集體”。在全市創新燎原獎評選中，奎聚獲一等獎3項、二等獎6項、三等獎1項。在昌邑市教學成果獎評選中，奎聚教育獲一等獎4項、二等獎4項、三等獎9項。十字路小學的“勞動教育”榮獲濰坊市重大教育教學問題行動研究成果獎一等獎。

　　強化精細管理

　　助力學校內涵發展

　　開展課后服務，助力“溫度教育”。學校打破年級和班級界限，統籌編排“班級”，將課后服務與體育、藝術、科技“2+1”工作結合，提供課業咨詢、“社團活動+”、素養提升3種不同形式的課后服務課程。《濰坊日報》、《濰坊教育》、昌邑市電視臺等多家媒體對南隅小學課后服務工作進行宣傳報道。

　　深化特色發展，完善教育品牌。奎聚始終將“一校一特色”作為工作目標，各學校立足實情開拓創新，逐步打造出學校教育品牌，如：南隅小學的“精致教育”、文山小學的“紅色教育”、奎聚小學的“全人教育”、李家埠小學的“耕讀教育”、奎聚中學的“自主教育”、十字路小學的“田園教育”、石灣小學的“日記教育”、三臺小學的“悅讀教育”、辛置小學的“養成教育”、中心幼兒園的“禮儀教育”等，均已成為當地閃亮的名片。

　　新時代呼喚新氣象，新征程期待新作為。實現教育高質量發展，更好地立德樹人，讓每名學生都成才，是奎聚全體教育人一直努力探尋的目標和方向。