疫情影響下的特殊就業季，有哪些職業藍海?“云”上求職，畢業生如何應對變化?錯過了秋招，如何調整心態抓住春招機遇?

　　4月12日起，教育部“24365校園招聘服務”活動每周推出一節“互聯網+”就業公益直播課，為全國高校畢業生解析就業形勢，分享求職攻略，助力畢業生走好職場第一步，至今已舉辦3場，累計觀看人次超過600萬。

　　特殊就業季，有哪些職業藍海?

　　自4月7日教育部推出“24365中關村專場招聘”活動以來，聯想集團、北斗導航、中國電信等千余家上市公司和頭部企業，提供了包括區塊鏈數據挖掘、衛星數據應用、物聯網數據分析，以及人事、財務、產品運營在內的崗位4萬多個。

　　亞信科技招聘總監仲小玲分析，在國家科技強國的戰略和政策指引下，產業數字化與智能化進程加速，互聯網、大數據、人工智能和實體經濟的深度融合，將催生一系列新業態——新交通、新制造、新金融、新零售等，對人才的需求十分旺盛。

　　“畢業生不僅要有專業硬實力，更要有團隊協作、學習能力、溝通能力、解決問題等軟性技能，才能在智能時代擁抱變化，脫穎而出�！敝傩×嵴f。

　　京東招聘雇主品牌負責人王盛通說，京東電商除了快遞小哥、客服等，還包含了2000多個崗位1.5萬個需求。此外，還有很多新奇的崗位，如電競職業選手、無人機飛服師、京東生鮮尋鮮者等，“電商是一片藍海，畢業生加入電商行業將大有可為”。

　　“云”上求職，如何逆勢飛躍?

　　疫情暴發，武漢封城;考研失利，錯過秋招;招聘信息眼花繚亂，線上面試緊張……加入春招大潮時，武漢理工大學市場營銷專業畢業生鄭奇確實經過了一段焦慮、痛苦的時光。

　　及時調整心態，他積極從教育部“24365招聘服務平臺”和學校就業信息網上搜索招聘信息;對著攝像頭一遍一遍進行線上面試練習，逐漸找到了求職的狀態，拿到了4家公司的錄用通知，最終他選擇加入美的置業。

　　“受疫情影響，今年招聘整體延后，50%的雇主將在6月份完成招聘，所以同學們不要恐慌。”前程無憂北區校招部總監侯曉宇分析，招聘由“面談時代”“渠道時代”向“精準時代”轉變，空中宣講會更是可以實現隨看隨問隨投。當前畢業生要主動適應在線求職新形態和新趨勢，用好校園招聘服務平臺，實現“云”上求職，逆勢飛躍。

　　“面對校園招聘全面線上的情況，同學們要充分利用線上求職、空中宣講會等渠道，尤其是要從設備、網絡、環境、個人表現等幾個方面做好精心準備，迎接視頻面試。”智聯招聘執行總監孫凌說。

　　畢業生如何走好職場第一步?

　　國企在選拔人才時有什么標準?個人又該如何選擇職業方向?如何提高雙方的匹配度?對此，中建二局人力資源部副總經理于震給出了自己的建議。

　　他介紹，今年中建二局從總部到二級機構以及項目部，將提供總計超過1400個校招、社招和實習崗位，崗位豐富、專業覆蓋面廣，學歷層次從大專到博士全方位涵蓋。

　　“我們培養的是國有企業管理者和大國工匠，因此，專業能力強、政治素質過硬的學生黨員和學生干部在應聘時是有優勢的�！庇谡鹫f，學生選擇職業方向時興趣、專業、平臺三者都令人滿意是最理想的狀態，“興趣激發活力，專業能力是一個人成事的關鍵，而平臺可以提供更好的機會。”

　　在求職時，首都經濟貿易大學應屆畢業生何璇目標明確、精準投遞，最終順利拿下中糧旗下華商國際工程財務崗位的錄用通知。

　　“我本科和研究生學的都是會計專業，再加上希望工作穩定，因此把求職重點放在了北京的國企、事業單位財務工作，爭取更多的筆試面試機會，通過提前精心準備提升筆試通過率，多次進行線上模擬面試，最終獲得了心儀的職位�！焙舞f。