近日，人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于做好2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》。2023年，中央財政支持招募“三支一扶”人員3.4萬名，人才選拔招募要緊貼全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作需要，積極拓展水利基礎設施建設與運行管理、農(nóng)技推廣、林草生態(tài)保護修復、醫(yī)療衛(wèi)生、鄉(xiāng)村建設等服務崗位。

　　《通知》指出，招募計劃繼續(xù)向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、脫貧縣、易地扶貧搬遷大型和特大型集中安置區(qū)所在縣傾斜，向革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)等艱苦邊遠地區(qū)傾斜，對國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實行計劃單列。要科學設定招募條件，對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬專業(yè)要求、降低開考比例、提高本地戶籍畢業(yè)生比例，對脫貧戶、零就業(yè)家庭畢業(yè)生和已參加規(guī)范化培訓醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生可適當優(yōu)先。

　　《通知》要求，繼續(xù)實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃，2023年中央財政支持培訓8000人次，其中鄉(xiāng)村振興主題培訓5000人次。要多層次組織開展崗前、在崗和離崗培訓，健全貫穿全服務周期的教育培訓制度，將“三支一扶”人員納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、水利等行業(yè)培訓范圍，不斷提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　《通知》還明確，要完善期滿流動政策，暢通流動渠道，創(chuàng)新流動服務，促進“三支一扶”人員扎根基層成長成才。落實公務員定向考錄、事業(yè)單位專項招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等支持政策。